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Coordenador Administrativo Financeiro

Descrição da vaga

Localizada em uma região estratégica da cidade, dentro de um importante centro comercial, a empresa oferece fácil acesso a diversos serviços, conveniências e opções de compras. A proximidade com uma das principais vias de ligação da região favorece o deslocamento para cidades vizinhas e polos urbanos próximos, agregando praticidade à rotina profissional.

O ambiente de trabalho é estruturado, organizado e voltado para a qualidade, proporcionando aos colaboradores condições adequadas para o desempenho de suas atividades. A empresa valoriza o bem-estar, a colaboração e o compromisso com a excelência em tudo o que faz. Venha fazer parte do nosso time!!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e acompanhar as rotinas financeiras da empresa, garantindo a correta execução dos processos de contas a pagar, contas a receber, conciliações bancárias e fluxo de caixa.
  • Elaborar, analisar e controlar o orçamento, bem como acompanhar desvios e propor ações corretivas.
  • Gerenciar o fluxo de caixa diário, mensal e projetado, assegurando a saúde financeira do negócio.
  • Apoiar a gestão na tomada de decisões por meio da análise de indicadores financeiros e relatórios gerenciais.
  • Assegurar o cumprimento de prazos, políticas internas e normas financeiras vigentes.
  • Coordenar e orientar a equipe financeira, promovendo organização, produtividade e desenvolvimento do time.
  • Atuar na interface com áreas internas, fornecedores, instituições financeiras e parceiros externos.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos financeiros, buscando eficiência e controle.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia na área financeira, preferencialmente em posições de coordenação ou liderança.
  • Vivência com gestão de fluxo de caixa, orçamento, conciliações bancárias e rotinas financeiras completas.
  • Experiência na elaboração e análise de relatórios financeiros e indicadores de desempenho.
  • Conhecimento em sistemas de gestão financeira e domínio de ferramentas como Excel.
  • Capacidade analítica, organização e visão estratégica.
  • Boa comunicação, perfil colaborativo e habilidade para liderar equipes.
  • Desejável experiência com planejamento financeiro e controle orçamentário.

Informações adicionais

A Combinar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação